Reto 12: Localización

Debes localizar muy bien a tu cliente para localizarte tu: dónde está, quién es y cuáles son sus hábitos de compra y elegir el local en función de esos tres premisas.

Si vas a ser un comercio o una empresa de servicios a particulares, el local tiene que estar a pie de calle y lo mejor es evitar escaleras o cualquier cosa que te aleje de ellos. ¿

Sabías que un semáforo o un paso de cebra frente a tu local puede suponer el doble de tráfico de personas que si está 30 metros más arriba?

Comprueba la visibilidad de tu local desde todos los ángulos posibles: columnas, farolas, contenedores de basura... Comprueba también las barreras, obstáculos y ángulos raros del interior del local.

Analiza las vías de acceso tiene la zona, si existen parkings cercanos, si es fácil aparcar, si el proveedor tiene fácil el acceso al local, si existen transportes públicos cercanos.

Para superar este reto deberás:

• Localizar un local o nave para tu negocio con la dirección completa. 
• Explica a qué se ha debido tu elección. 
• Obtener una foto del local y saber sus características. (Idealista, Fotocasa,...)
• Localizar el local en Google Maps.

Premios a conseguir:
800 puntos (+200 extras)
Badge TomTom

Reto 11: Nuestro Producto

Toca definir nuestro producto.

Para superar este reto deberás superar cada uno de estos 4 mini-retos:

Premios a conseguir:
800 puntos (+200 extras)
Badge: Product Definer

Reto 10: Design Thinking

Vamos a diseñar una solución para un problema. Es decir, vamos a partir de un problema: necesito guardar las monedas, billetes, tarjetas, etc. y con un folio o dos, y con lo que tengas en tu estuche, diseña en 3D tu cartera ideal para guardarlo y poder transportarlo.

En este reto hay que:

1. Empatizar: elegir una persona y diseñar su cartera ideal. 
2. Diseñar: antes de empezar ¿Qué caracteristicas debe tener la cartera ideal?
3. Idear: construye tu cartera ideal.
4. Prototipar: una vez construida tu cartera ¿Tiene todas las características pensadas? ¿Todas las características son válidas? ¿Son suficientes?
5. Evaluar:  ¿Funciona? ¿Es útil ¿Es práctica? 
6. ¿Rediseñar? o lo dejamos como está.

Para superar el reto deberás:

• Piensa en alguien que pueda necesitar una cartera. 
• Diseña esa cartera en 3D.  
• Haz una foto a tu cartera y súbera a tu blog. 
• Describela brevemente. Pon, al menos, 3 caracteristicas por la que tu la comprarías (venderías) 
• Indica, también, tres inconveniente o cosas a mejorar que ha visto tu compañero en tu cartera. 

Premios a conseguir:
300 puntos (+200 extras)

Reto 9: Seguridad Social

Dice el artículo 41 de la Constitución Española:

los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo

La Seguridad Social de España es el principal sistema de protección social del Estado. Su finalidad es garantizar unas prestaciones sociales concretas e individualizadas, para hacer frente a determinadas contingencias que pueden situar a la persona (y a quienes dependan de ella) en situación de necesidad.

 

Pero ¿Cuáles son esas contingencias o situaciones protegidas?  

Para superar el reto deberás:

• Entra en el enlace del Aula de la Seguridad Social y lee la historia de Alba. 
• Usa www.storyboardthat.com/es y crea un comic "dibujando" las diferentes situaciones que protege la Seguridad Social en España. Máximo 6 viñetas (1x6). Puede ser una historia enlazando "situaciones" o viñetas independiente por cada "situación". Cuantas más situaciones dibujes mejor.

Premios a conseguir:
800 puntos (+200 extras)
Badge:

Reto 8: Tipos de Contrato de Trabajo

A lo largo de tu vida puedes tener diferentes tipos de contrato:

• Contratos indefinidos
• Contratos temporales
• Contratos para la formación en alternancia
• Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional

Para superar el reto deberás:

• Visita cada tipo de contrato y conoce sus características. 
• Entra en ThingLink y crea una presentación interactiva con los diferentes tipos de trabajadores con los que podrías usar cada contrato en tu empresa. Puedes usar algunas de estas fotos como fondo de tu imagen interactiva.  
• Describe lo mejor posible las características de cada trabajador e indica el porqué de cada contrato.
• Comparte tu imagen en tu blog. 

Premios a conseguir:
800 puntos (+200 extras)